1. Căn cứ pháp lý:
- Bộ luật Lao động năm 2012;
- Nghị định số 11/2016/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam;
- Thông tư 40/2016/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 11/2016/NĐ-CP.
2. Hồ sơ cấp mới giấy phép lao động cho giám đốc điều hành nước ngoài làm việc tại Việt Nam.
- Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động của người sử dụng lao động (mẫu số 7 Thông tư 40/2016/TT-BLĐTBXH);
- Giấy chứng nhận sức khỏe hoặc giấy khám sức khỏe theo quy định của pháp luật (có giá trị trong thời hạn 12 tháng);
- Phiếu lý lịch tư pháp hoặc văn bản xác nhận người lao động nước ngoài không bị truy cứu trách nhiệm hình sự;
- Văn bản chứng minh là giám đốc điều hành (Bằng tốt nghiệp đại học, Giấy xác nhận kinh nghiệm làm việc,…);
- 02 ảnh màu kích thước 4cmx6cm, không đeo kính. Ảnh chụp không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ;
- Bản sao có chứng thực hộ chiếu hoặc các giấy tờ có giá trị đi lại quốc tế còn thời hạn theo quy định của pháp luật;
- Văn bản chứng minh người lao động nước ngoài đã tham gia vào hoạt động của doanh nghiệp nước ngoài.
3. Nơi nộp hồ sơ
Nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động cho Sở Lao động – Thương binh và Xã hội nơi người nước ngoài dự kiến làm việc trước ít nhất 15 ngày làm việc;
4. Thời hạn làm thủ tục: trong thời hạn 07 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ.
Để được tư vấn kĩ hơn về thủ tục xin cấp giấy phép lao động tại Việt Nam cho người nước ngoài là giám đốc điều hành, Quý khách hàng xin vui lòng liên hệ với chúng tôi:
Rất hân hạnh được phục vụ Quý khách hàng!